Luôn hướng đến tiêu chí “Happy” cho toàn thể CBNV Ipretty Group. Dựa trên tiêu chuẩn luật đinh và giá trị phúc lợi cộng thêm để đảm bảo đươc cuộc sống cho CBNV. Thu nhập cạnh tranh theo phương pháp 3P, các khoản phụ cấp cơm, điện thoại, xăng xe, đồng phục, thưởng hoa hồng, KPIs, thưởng theo các chính sách kinh doanh chung và “thưởng nóng” vào các thưởng điểm kinh doanh tốt.